Обучение по направлению "Кадровое делопроизводство"

 

Вид
  • Быстрый просмотр
    Делопроизводство в сфере строительно-монтажных и пусконаладочных работ
    УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ Ведение делопроизводства – это важная часть деятельности в области строительно-монтажных и пусконаладочных работ. Спецификой делопроизводства в этой сфере является то, что многие документы в этой сфере имеют специальные формы. Кроме того, есть и отдельные требования к комплектации и объему, обозначению и согласованию отдельных документов. Делопроизводство в строительных, монтажных, пусконаладочных работах включает в себя широкий перечень документов, среди которых – технические акты и чертежи, сметы и разрешительные документы. При этом к каждому из видов документации предъявляются свои требования не только к содержанию, но и оформлению. Документация, связанная с проведением строительно-монтажных и пусконаладочных работ, проходит проверку в государственных контролирующих инстанциях и от правильности ее оформления и комплектации зависит скорость согласования конкретных проектов. Курсы делопроизводства, разработанные для тех, кто работает в сфере строительно-монтажных и пусконаладочных работ, позволяют повысить уровень компетенции и сформировать профессиональный подход к ведению документации. Это, в свою очередь, дает возможность существенно повысить производительность и сделать более простой процедуру получения разрешений и прохождения согласований. Особенности делопроизводства в строительной сфере Делопроизводство, обучение которому проводит Современная научно-технологическая Академия переподготовки в рамках этого курса, адаптировано под реалии работ в строительно-монтажной и пусконаладочной сфере. Также курсы делопроизводства затрагивают и ряд других вопросов и аспектов, связанных с организацией эффективного документооборота в компании. Данный курс документооборот рассматривает очень подробно, в частности, освещая такие темы, как: существующие системы документации и их специфика; общее представление о делопроизводстве и документообороте, а также рассмотрение его специфики в сфере строительно-монтажных и пусконаладочных работ; особенности подготовки, ведения и хранения документации, принципы документооборота; правила ведения деловой переписки, деловой этикет в документообороте, психология бизнес-общения; особенности работы с информацией, которая является конфиденциальной; технические средства, которые применяются в делопроизводстве, их анализ и специфика практического применения; курсы кадрового делопроизводства и управления персоналом. Курсы профессиональной переподготовки позволяют актуализировать знания в области работы с документами и понять специфику документооборота именно в строительно-монтажной и пусконаладочной сфере, это полноценно подготавливает к решению сложных профессиональных задач, с которыми связана данная отрасль. Обучение в удобной для вас форме Курсы профессиональной переподготовки, которые разработал наш учебный центр, позволяют повысить профессиональный уровень и получить новые профессиональные навыки. Проводиться переподготовка может как в очной, так и заочной форме, также предусмотрено дистанционное обучение, не требующее отрыва от основного места работы. Профпереподготовка в рамках этой программы сочетает в себе как теоретические знания, необходимые для понимания особенностей документооборота, так и практическую подготовку, дающую возможность овладеть навыками, необходимыми для успешного решения профессиональных задач. Повышение квалификации в области документооборота в сфере строительно-монтажных и пусконаладочных работ позволяет формировать современного специалиста, способного правильно организовать подготовку документов, контроль за их исполнением и хранением, что положительно влияет на эффективность компании в целом. 
    В наличии
  • Быстрый просмотр
    Делопроизводство и документооборот
    Управление документами – это сложная система, но именно от ее эффективности во многом зависит результативность и стабильность работы компании. Работа с документами требует системного подхода, ведь, кроме их сортировки и хранения, необходима также правильно проводить регистрацию, контролировать исполнение, создавать архивы и знать сроки хранения документов определенного типа, которые устанавливаются нормативными актами. Современное делопроизводство, обучение которому предлагает наша академия переподготовки, позволяет разобраться с задачами делопроизводства и актуальными требованиями в этой области, а также методиками и инструментами, дающими возможность организовать эффективную систему документооборота. Новые подходы к делопроизводству Курсы делопроизводства могут быть пройдены как в рамках повышения квалификации, так и как программа профпереподготовки для тех, кто хочет получить актуальную специальность, востребованную на современном рынке труда. Наш учебный центр предлагает современную программу обучения, в рамках которой раскрываются основные вопросы в области делопроизводства: документооборот в современной компании, функции и задачи, которые выполняются в рамках делопроизводства; документирование управленческих решений внутри компании, требования к оформлению проектов документов и различных типов документов; согласование и подписание документов, контроль за их исполнением; сроки исполнения документов, их хранения; разработка, утверждение документов, их систематизация, ведение номенклатуры дел; порядок уничтожения документов. Курсы делопроизводства позволяют также ознакомиться с актуальными требованиями в области документооборота, которые содержатся в нормативных актах и касаются особенностей оформления и хранения документов, установленного порядка по работе с ними и ответственности за его нарушение. Также курс «Документооборот» рассматривает с точки зрения его основных этапов и возможности повышения эффективности работы на каждом из них, что способствует быстрому и упорядоченному движению документов в организации и, как следствие, повышает эффективность ее работы в целом. Эффективное делопроизводство, обучение которому предлагают курсы профессиональной переподготовки, позволяет оптимизировать документационный менеджмент и внедрить новые подходы к нему. Обучение современным технологиям в делопроизводстве Учебный центр при Современной научно-технологической Академии предлагает обучение современному подходу к делопроизводству, пройти которое можно в очной, заочной форме, а также как дистанционное обучение без отрыва от работы. Учебная программа, на которой строится профпереподготовка, включает в себя рассмотрение теоретических аспектов делопроизводства, практическое освоение современных компьютерных технологий в области делопроизводства, методов для повышения эффективности документооборота в компании. Дистанционные курсы строятся на современной методической и технической базе. Это позволяет производить обучение максимально интенсивно и эффективно, подготавливая специалистов, способных решать сложные профессиональные задачи. Повышение квалификации в области делопроизводства включает в себя широкий спектр вопросов, в том числе и актуальные способы защиты документов, сохранения их конфиденциальности, работу с кадровыми документами, с учетом последних изменений в законодательстве. Разносторонняя направленность учебной программы позволяет актуализировать уже имеющиеся знания и получить новые, необходимые современному специалисту для успешной работы. 
    В наличии

Построить успешный бизнес без четкой стратегии управления и развития персонала невозможно. Поэтому специалист по кадровому делопроизводству – это обязательная штатная должность в компаниях и на предприятиях вне зависимости от области их деятельности. В сферу компетенции HR-менеджеров входит подбор персонала, прием на работу и увольнение, ведение кадровой документации и др.

 Мы предлагаем Вам только актуальные знания, способные помочь Вам продвинуться по карьерной лестнице. По окончании обучения слушатели получают диплом установленного образца, подтверждающий квалификацию специалиста.

Обязанности HR-менеджера:
  • Подбор специалистов.
  • Учет персонала (увольнения, переводы, трудоустройство).
  • Оформление трудовых отношений.
  • Мотивация работников.
  • Обучение сотрудников.
  • Разрешение конфликтов, возникающих в коллективе.
  • Оценка производительности труда персонала.
  • Формирование системы оплаты труда.
  • Планирование повышения квалификации персонала.
  • Оформление пенсий и др.
Курсы 

Курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству можно пройти при наличии высшего или среднего специального образования. Возможно очное, заочное и дистанционное обучение без отрыва от производства. Стандартная программа курса рассчитана на 252, расширенная – на 502 лекционных часа.

Освоение рассматриваемой специальности подразумевает изучение следующих тем:

  • кадровая документация;
  • оформление трудовых отношений – прием сотрудников, перевод, оформление карточки Т-2, разработка системы взыскания и поощрения, увольнение и др.;
  • систематизация и хранение документов;
  • оплата труда персонала;
  • воинский учет;
  • режим отдыха и труда персонала и др.
Перспективы

Специалист по кадрам имеет возможность горизонтального продвижения по карьерной лестнице. Нередко сотрудники, обладающие достаточными знаниями в своей области, постоянно повышающие свою квалификацию, становятся стратегическими партнерами компаний, входят в состав правления. Еще одна перспектива – занятие руководящей должности (директор по персоналу и др.).

ООО "Арлив"
Научно-технологическая Академия
Дистанционное образование позволяет без отрыва от производства и без смены места жительства получить дополнительное образование или пройти переквалификацию.
Разработка и продвижение
 4geo.ru
Статистика
Согласие на обработку персональных данных